长乐人事专员双休

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行并优化招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离岗离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责员工工资计算结算；协助建立和协调员工关系，组织员工活动。

任职资格：

1、23-30周岁以内，三年以上人力资源工作经验优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇： 朝八晚五 周末双休 满勤奖 法定节假日休息 公司活动 晋升机制 定期技能提升及培训等