①.负责区域老客户关系维护,包括续期收件、保全服务等,提供专业金融服务,完成公司下达得工作任务;
②.负责新客户拓展,定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动;
③.3个月培训期学习专业知识;6—9个月培养期,往储备主管方向发展。
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