岗位职责:
人事部分:
1、负责项目整体招聘的渠道开发、落地执行;
2、招聘周报、月报表的统计与汇报。
3、新员工入职培训。
4、负责分管项目的人事日常管理工作(如:考勤管理、入转调离手续、五险一金申报等)。
任职资格:
1、大学专科及以上,有物业管理从业经验者优先。
2、能熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
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