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一、岗位职责：

1、前台课程顾问：

a、与咨询者面对面进行沟通交流，引导新生报名入学；

b、接待来访咨询者：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，做好课程规划，根据学生意向帮助学生进行课程专业的选择；

C、根据公司的有关政策、规定给学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

d、组织已报名学员入班上课。

2、后台课程顾问：

a、通过电话及各种网络咨询工具，采集来访者的信息，高效地与咨询者进行电话沟通，做好相关沟通记录；

b、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者我校近期的活动动态和课程规划，明确学员意向，提供与之相匹配的课程，并邀约到校；

c、完成领导交代的其他临时性工作。

二、任职资格：

1、大专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力佳，可接受优秀应届毕业生；

2、思路清晰，有良好的沟通交流能力，良好的执行力和团队合作精神；

3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售或网络销售经验者为佳。

三、薪资福利待遇：

1、薪资：基本工资 绩效工资到手5000-20000；

2、弹性工作制（月休8天）；

3、休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定节假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等；

4、培训福利：公司根据不同部门及岗位，为员工制定有针对性的专业培训；

5、餐饮福利：公司为员工提供味美鲜香的工作午餐；

6、其他福利：五险一金、优秀员工奖等。